 |
| olgowy świat |
 |
|
|
Temat: Zwolnienie po macierzyńskim Temat: Czy mogę mieć kłopoty z ZUS-em? Doczytałam że to Ty Madziu byłaś kontrolowana, dlatego edytowałam wiadomość, ale byłaś szybsza odemnie i zdążyłaś odpisać[img]/images/forum/icons/wink.gif[/img] Jeśli miałaś zwolnienie po macierzyńskim też uzgodnione z pracodawcą, to miałaś pecha i byłaś kontrolonana z 1 lub 2 powodu z wymienionych wcześniej[img]/images/forum/icons/wink.gif[/img][img]/images/forum/icons/smile.gif[/img] U mnie w pracy w ciągu ostatnich 3 lat ok. 20 dziewczyn było na zwolnieniu w czasie ciąży(niektóre jak tylko się dowiedziały że są w ciąży zaraz szły na L4) oraz po macierzyńskim i ani jedna nie była... Źródło: forum.dziecko-info.com/showthread.php?t=159642 Temat: Mamusie styczniowo-lutowe 2010 cz. IV Wielkie Zimowe Rozpakowywanie ...a juz mamuska na macierzyńskim siedzi, dobrze zrozumiałam? Porąbane to wszystko- taka biurokracja. Urlop macierzyński liczy się od dnia porodu, a nie od dnia przewidywanego porodu. Można na własną prośbę wykorzystać 2 tygodnie urlopu macierzyńskiego przed tp (ale co się dzieje jak sie przeterminuje, to nie wiem). Co do zwolnienia na urlopie macierzyńskim to nie słyszałam o takim rozwiązaniu, mamuśki zazwyczaj biorą zwolnienie po macierzyńskim Cytat: Napisane przez aldii (Wiadomość 16245058) Addicted thx za art. o wit. K :cmok: wszystko pieknie opisane, wiec juz nie musze nic tlumaczyc :brzydal: Ja sama musiałam sie dokształcić:D Cytat: Napisane przez lila12 (Wiadomość 16245157) Mamusie, jak... Źródło: wizaz.pl/forum/showthread.php?t=386250 Temat: zwolnienie po macierzyńskim zwolnienie po macierzyńskim Czy pracodawca może zwolnić pracownicę przebywającą na urlopie wypoczynkowym bezpośrednio po urlopie macierzyńskim...? Źródło: klub.egospodarka.pl/showthread.php?t=1860 Temat: ** PAŹDZIERNIKÓWKI 2010 ** ...Napisał Zuzanna80 Właśnie na wszelki wypadek ja też do końca I trymestru nic w pracy nie mówię. Każdy ma inną pracę, inne obowiązki. Ja bym wolała powiedzieć wcześniej niż czekać i pracować po 9 godzin przed monitorem, w stresie, do północy itp... gdyby się coś stało, to bym do końca życia sobie nie wybaczyła. A praca... jak nie ta to inna. Z drugiej strony przeżyłam zwolnienie po macierzyńskim, bo stałam się niewygodnym pracownikiem (już nie byłam dyspozycyjna 24 godziny na dobę), więc pracę można stracić tak czy siak. Źródło: forum.dziecko-info.com/showthread.php?t=195618 |