 |
| olgowy świat |
 |
|
|
Temat: Wypowiedzenie - likwidacja stanowiska - umowa na czas nieokr Temat: Czy takie wypowiedzenie jest ważne Okres wypowiedzenia prawidłowy - 2 tygodnie; data rozwiązania umowy przypada na sobotę, po upływie pełnych 2 tygodni - zgodnie z art. 30 par. 2 (1) kodeksu pracy w związku z art 33. Przyczyn wypowiedzenia umowy terminowej nie trzeba podawać. Zwolnienie na poszukiwanie pracy przysługuje, ale na wniosek pracownika - w wymiarze 2 dni. Źródło: forumprawne.org/showthread.php?t=106914 Temat: dni na poszukiwanie pracy Pracownik sam sobie wybiera kiedy skorzysta z przysługującego mu prawa związanego z poszukiwaniem pracy. Będzie to tez uzależnione od tego kiedy np. kolejny pracodawca wyznaczy mu rozmowę kwalifikacyjna albo kiedy będzie przechodził jakieś testy związane z nowym zatrudnieniem. Może więc być to dzień kiedy wg grafika pracuje 8 godz., a może to być dzień kiedy pracuje 4 godz. Zwolnienie na poszukiwanie pracy nie są udzielane na godziny a na dni, więc trzeba je traktować tak samo jak np. urlop okolicznościowy czy wstawiennictwo do sądu czy komisję wojskowa. Źródło: forumkadrowe.pl/viewtopic.php?t=3224 Temat: Wypowiedzenie umowy o pracę a zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy Pracownikowi przysługuje dodatkowo zwolnienie na poszukiwanie pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Wymiar zwolnienia na poszukiwanie pracy wynosi: - 2 dni robocze w okresie dwutygodniowego i jednomiesięcznego wypowiedzenia, Źródło: forumprawne.org/showthread.php?t=36920 Temat: Urlop a zwolnienie na poszukiwanie pracy Urlop a zwolnienie na poszukiwanie pracy Witam! Otrzymałam od pracodawcy rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem. Umowa na czas określony, okres wypowiedzenia 2 tyg. Problem w tym, że na tym wypowiedzeniu, które podpisałam wczoraj, jest formuła, że od kolejnego dnia na okres całego wypowiedzenia jest udzielony mi urlop wypoczynkowy. Moje pytanie brzmi czy mogę jeszcze (od razu następnego dnia roboczego) zgłosić... Źródło: forumprawne.org/showthread.php?t=126831 Temat: Pracownik na samodzielnym stanowisku - wypowiedzenie. Art. 37. § 1. W okresie co najmniej dwutygodniowego wypowiedzenia umowy o pracę dokonanego przez pracodawcę pracownikowi przysługuje zwolnienie na poszukiwanie pracy, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. § 2. Wymiar zwolnienia wynosi: 1) 2 dni robocze - w okresie dwutygodniowego i jednomiesięcznego wypowiedzenia, 2) 3 dni robocze - w okresie trzymiesięcznego wypowiedzenia, także w przypadku jego skrócenia na podstawie art. 361 § 1. Nie ma podstawy prawnej, na której pracodawca mógłby odmówić udzielenia dni na poszukiwanie pracy we wskazanym... Źródło: forum.prawnikow.pl/archiwum/viewtopic.php?t=681 Temat: Rozwiązanie Umowy o Pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia... ...20 kwietnia br. naruszył Pan przepisy BHP uzywajac wozka widlowego w sposob niezgodny z procedura ... (dodam od siebie że mąz nie ma uprawnienia na wozki widlowe, a mowa tu o "paleciaku" - czyli recznym wozku widlowym) ...Zachowanie powyzsze moglo doprowadzic do powaznego wypadku poza tym stanowil Pan duze zagrozenie dla wspolpracujacych z Panem pracownikow. Zgodnie z Art. 37 Kodeksu pracy w okresie wypowiedzenia umowy o prace przysluguje Panu zwolnienie na poszukiwanie pracy, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia w wysokosci 2 dni roboczych. Jednoczesnie informuje, ze w pozostalych dniach do konca okresu wypowiedzenia jest Pan zwolniony z obowiazkow swiadczenia pracy. Teraz jestem ciekawa, czy po zakonczeniu okresu wypowiedzenia, bedzie przyslugiwal mezowi zasilek dla bezrobotnych i czy wzmianka dotyczaca powodu rozwiazania umowy (na podstawie jakiego art.)... Źródło: forumprawne.org/showthread.php?t=55181 Temat: Wypowiedzenie umowy o prace ...lub likwidacji pracodawcy albo z innych przyczyn niedotyczących pracownika. Okres 3 miesięczny wypowiedzenia może w takim przypadku zostać skrócony najwyżej do jednego miesiąca. W takim przypadku jednak pracownik ma prawo do odszkodowania za pozostałą część okresu wypowiedzenia. Okres, za który przysługuje odszkodowanie wlicza się takiemu pracownikowi do okresu zatrudnienia pod warunkiem, iż pozostawał on w tym okresie bez pracy. Zwolnienie na poszukiwanie pracy Jeżeli wypowiedzenie zostało złożone przez pracodawcę, pracownik w okresie wypowiedzenia wynoszącym nie mniej niż 2 tygodnie ma prawo do płatnego zwolnienia na poszukiwanie pracy. Zwolnienie to przysługuje w wymiarze 2 dni roboczych, jeżeli wypowiedzenia wynosi 2 tygodnie albo 1 miesiąc oraz 3 dni roboczych w razie trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia. Podstawy prawne: 1) Kodeks pracy... Źródło: bialogard.net.pl/viewtopic.php?t=1052 |