zwolninie chorobowe

Temat: L4 w ciąży
...jakie zobowiązany jest podac pracodawca obejmują wszystkie formy wynagrodzenia brutto, czyli pensja podstawowa, ewentualne premie, nagrody, 13-stki (wypłacane np w grudniu liczą się jako grudniowe wynagrodzenie) itp. Z tego ZUS robi średnią i ta średnia będzie dla nich podstawą wypłacenia ci zasiłku chorobowego, który dostaniesz w 100% wysokości tej średniej. Kolejna sprawa - jeśli w ciągu tych 12 miesięcy poprzedzających aktualne zwolninie chorobowe byłaś na innym zwolnieniu (zwykłym czyli 80%) to w zależności od tego jak długo ono trwało, wygląda to tak: - jeśli przepracowałaś mniej niż pół miesiąca (czyli dni roboczych w miesiącu) to pracodawca podaje 0 jako wartośc twojego wynagrodzenia za dany miesiąc i wtedy (na moim przykłądzie tak było) ZUS pomija ten miesiąc w wyliczaniu średniej -jeśli przepracowałaś więcej niż pół miesiąca, to...
Źródło: forum.axxa.com.pl/viewtopic.php?t=2366