Temat: Prawo pracy ...egzekucyjnym. Podstawa prawna ■Art. 48. ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 z późn. zm.). Czy można przywrócić termin do odwołania Pracownik zamierzał odwołać się od wypowiedzenia umowy o pracę. Pracodawca zaproponował mu jednak wypłatę odszkodowania. Strony podjęły rokowania, ale niezwłocznie po upływie terminu do złożenia odwołania pracodawca je zerwał. Czy w takiej sytuacji termin do złożenia odwołania od wypowiedzenia umowy może zostać przywrócony? Tak Odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę, aby było skuteczne, musi zostać złożone w terminie siedmiu dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. Pracodawca powinien pouczyć pracownika o sposobie i terminie odwołania się od wypowiedzenia umowy. Termin powyższy jest terminem prawa materialnego, jednak istnieje możliwość jego przywrócenia. Warunkiem... Źródło: ww.egzekucja.org.pl/phpBB/viewtopic.php?t=352
Temat: Zwolnienie z pracy na urlopie wychowawczym POTRZEBUJE POMOCY ...że nie doszło do upadłości zakładu pracy. Tym samym przesłanka z art. 186(1) KP nie jest zrealizowana, aby mówić o uzasadnionym wypowiedzeniu stosunku pracy. W wypadkach nieuzasadnionego wypowiedzenia umowy o pracę przysługują dwa roszczenia: - o przywrócenie do pracy (+wynagrodzenie za okres bez pracy max 1 miesiąc) - albo o odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia (w tym wypadku za okres 3 miesięcy) Niestety termin do złożenia powództwa ( odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę) to tylko 7 dni od dnia doręczenia wypowiedzenia. Jeśli pracodawca jednak nie pouczył pracownika o przysługującym 7 dniowym terminie na odwołanie w treści wypowiedzenia, można pokusić się o wniosek do sądu o przywrócenie terminu na złożenie odwołania. Okolicznością uzasadniającą przywrócenie terminu mogą być działania pracodawcy, przekłamujące co do słuszności wypowiedzenia... Źródło: forum-prawne.pl/viewtopic.php?t=1419
Temat: Czy ktoś to przerabiał Pracownik ma siedem dni na złożenie odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę
Czy składałeś takowe?
Wtedey pracodawca musi ci to uzasadnić na piśmie. Źródło: fzp.net.pl/forum/viewtopic.php?t=2121
zanotowane.pldoc.pisz.plpdf.pisz.pljutuu.keep.pl
|